« AIDE TON CLUB ! » – Le service civique

Le service civique, c’est quoi ?

Le service civique offre aux jeunes l’opportunité de s’impliquer dans des missions d’intérêt général. Grâce à l’agrément de la FFHB, les volontaires contribuent activement au développement des initiatives sportives

Pourquoi s’engager ?

Pour le volontaire, l’engagement dans une mission de service civique est avant tout un acte citoyen. Il s’agit d’une opportunité unique pour acquérir de l’expérience dans un domaine qui le passionne ou dans lequel il souhaite se former. En s’engageant, il peut non seulement développer des compétences spécifiques, mais aussi explorer de nouveaux horizons, apprendre de nouvelles pratiques et affiner des qualités personnelles telles que le sens de l’initiative, la rigueur et le travail en équipe. Cet engagement contribue ainsi à sa croissance professionnelle et personnelle.

Pour la structure, accueillir un volontaire permet de vivre une première expérience de gestion d’une ressource humaine non bénévole, offrant ainsi une dynamique différente des collaborations traditionnelles. La présence du volontaire enrichit les actions de la structure, apportant de nouvelles idées, un regard extérieur et une énergie nouvelle. De plus, cette démarche participe activement à l’engagement social en soutenant le développement personnel et professionnel des jeunes, en leur offrant un cadre d’apprentissage et d’épanouissement. La structure se trouve ainsi en mesure de renforcer son impact et d’élargir son réseau d’influence.

Qui peut s’engager ?

Le dispositif du service civique s’adresse aux jeunes entre 16 et 25 ans ou jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap.

Les personnes répondant au critère de l’âge mais ayant déjà un contrat de travail de 35h ou un statut d’alternant ne pourront pas s’engager car le quota d’heures cumulées excèdera le cadre légal hebdomadaire prévu par le code du travail. De même, un étudiant ayant plus de 24h de cours par semaine ne pourrait pas concilier

Répartition des rôles : Club et Ligue

La Ligue Île-de-France prend en charge toute la partie administrative du Service Civique, y compris la création et la gestion des contrats, ainsi que la relation avec les services de paiement. De son côté, le club est responsable de la gestion des ressources humaines liées au service civique, en veillant à l’accompagnement quotidien du volontaire, au suivi de sa mission et à la coordination avec le tuteur désigné. Cette répartition des rôles permet au club de se concentrer sur l’encadrement et l’intégration du volontaire, tout en déléguant les aspects administratifs à la Ligue.

La temporalité ?

La mission peut débuter entre le 1er septembre et le 31 décembre 2024, pour une durée de 8 mois. Elle implique un engagement hebdomadaire de 24 heures.

Quelle indemnité pour le volontaire ?

Les volontaires bénéficiant du service civique reçoivent une indemnité mensuelle de 619,83€, répartie entre 504,98€ versés directement par l’État et 114,85€ fournis par le club.

Combien le club doit investir ?

Le club s’engage à verser 114,85€ par mois au volontaire. Cependant, l’État rembourse une partie de cette somme, à hauteur de 100€ chaque mois. En fin de compte, pour une mission de huit mois, le club devra financer 118,80€ de ses fonds propres, représentant la différence entre ce qu’il verse et ce qu’il est remboursé par l’État.

Obligations ?

Afin de soutenir le développement personnel et professionnel des volontaires, deux formations sont obligatoires au cours des six premiers mois de la mission.

Le PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) est une formation de 7 heures permettant d’apprendre les gestes de premiers secours. Le coût de cette formation est de 60€, mais le club pourra se faire rembourser cette somme sur présentation d’une facture.
La Formation Civique et Citoyenne, d’une durée de 14 heures, permet de sensibiliser les volontaires aux enjeux sociaux et citoyens. Le coût est de 100€, et le club sera intégralement remboursé de cette dépense au cours du 3ème mois de la mission.

Quelles missions ?

Les missions des volontaires sont principalement axées sur le développement des offres de pratique sportive et des services destinés à la population, à travers le club. Pour élaborer le projet de volontariat, la structure devra se concentrer sur une à trois des thématiques suivantes :

Promouvoir l’intégration des personnes handicapées par la pratique du handball.
Intégrer les facteurs de santé et de bien-être dans la pratique du handball.
Utiliser le handball comme levier pour la réussite scolaire.
Faciliter l’accès à la pratique du handball et proposer des services pour le public adolescent.
Encourager l’accès à la pratique du handball pour les jeunes filles et les femmes.
Favoriser la relation parent-enfant à travers des activités sportives et parasportives.
Développer et maintenir des valeurs citoyennes au sein de la structure et/ou en partenariat avec d’autres associations.
Offrir l’accès à la pratique du handball dans les zones et auprès des publics éloignés.
Sensibiliser au respect de l’environnement et au développement durable à travers le sport.
Encourager l’engagement et la prise de responsabilités des jeunes.
Promouvoir la solidarité de proximité.
Lutter contre les violences et les comportements déviants dans le sport.

Des exemples de projets en lien avec ces thématiques sont disponibles dans le dossier d’accueil du volontaire.

À vos côtés, mais pas en première ligne !

Le leitmotiv à garder en tête tout au long de ce dispositif est le suivant : « Si le ou la volontaire n’est pas présent(e), les activités quotidiennes du club peuvent continuer sans encombre ». En d’autres termes, certaines missions spécifiques ne peuvent pas être confiées aux volontaires, car elles sont essentielles au fonctionnement immédiat du club et nécessitent l’intervention d’autres acteurs. Parmi ces missions, on retrouve le coaching en responsabilité des équipes, l’animation de séances destinées aux U15, U17 et plus, les responsabilités liées à l’arbitrage, ainsi que la gestion de la table de marque. De même, des tâches comme la gestion de la buvette, relevant de l’organisation interne, ne font pas partie des missions des volontaires. Le rôle de ces derniers reste donc complémentaire à ces activités fondamentales, sans y interférer ; ces missions essentielles doivent être assurées par des membres bénévoles ou salariés du club.

Ressources utiles : Documents, Sites et Contacts

Service civique – Présentation

Dossier demande d’accueil volontaire – 24.25

Présentation dispositif service civique – Ligue IDF Handball 24.25

Portail – Service Civique

Ligue :

Béatrice COSNARD : Chargée de l’aide à l’emploi dans les clubs – 5800000.bcosnard@ffhandball.net – 01 56 70 74 83 / 06 12 43 93 56

Lucas CLEMENT : Apprenti service au club – 5800000.servicecivique@ffhandball.net – 01 56 70 74 83

Comité :

Lucie DE CARVALHO : Coordinatrice du développement des handballs – 5894000.dev@ffhandball.net – 06 33 64 59 65

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